科技集團、上海市學術技術帶頭人，湧現了大量優秀青年技術人才。 同時，企業開展青工培訓、高級工培訓，不斷培養青年技術骨幹，建立企業高技能人才梯隊；建立技能大師工作室，開展科研生産工藝、加工技術攻關，組織參加各級技能競賽，形成了青年技能人才快速晉升通道，湧現大量技術能手。企業還支持骨幹人才在職進修、出國進修，大力支持并組織學術技術、技能人才技術交流，為員工提供更廣闊的成長成才的發展空間。